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Jobbezeichnung / Status / Art:
Rezeptionist-in / / Vollzeit
Standort / Staat:
BAD KLEINKIRCHHEIM / Österreich
Stellenbeschreibung:
Ihre Herausforderung als „Rezeptionist-in“
Gemeinsam mit weiteren Mitarbeitern arbeiten sie selbständig und mit Verantwortung an der Rezeption. Natürliche Freundlichkeit und höchstes Vertrauen wird hier vorausgesetzt.
Gewünschte Kenntnisse:
Sehr gute Kenntnisse in EDV: Winword, Excel
(Zum eigenen Vorteil wären Kenntnisse im Hotelprogramm Protel)
Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Italienisch
Mehrjährige einschlägige Praxis
Ihr Aufgabengebiet:
Dienst am Front Office und
Back Office mit Reservierung und Mitarbeit am sämtlichen Schriftverkehr in einem 110 bis 160 Betten Hotel.
Verantwortung über eigende Tageskasse und der Kellnerabrechnung
Mitgestaltung des Arbeitsplanes für die Rezeption
Dienstkleidung:
Elegantes Trachtenkostüm oder Dirndl
Arbeitszeit:
Teil- oder durchgehender Blockdienst
6 Tage Woche
Unterkunft:
Kost und Logis ist frei
Einzelzimmer Garconnaire mit Küche je nach Verfügbarkeit
Gewünschter Eintrittstermin: Ab Dezember
Unser Leitbild:
Wir sind drei Familien geführte Hotels in Bad Kleinkirchheim, die mit Leidenschaft ein harmonisches Lebensgefühl vermitteln.
Wie machen wir das........
1. Wir fördern ein harmonisches miteinander im Team der Harmony-Mitarbeiter.
2. Wir schaffen die individuelle Ausgewogenheit zwischen Aktivität und Entspannung bei jedem Gast.
3. Wir leben die typische Kärntner Gastfreundschaft, die für dieses Lebensgefühl steht. (lei lásn).
4. Wir achten bei der Auswahl unserer Speisen auf Regionalität, Frische und Ausgewogenheit.
Sämtliche Jobangebote gelten
für Männer und Frauen!
Bruttomonatsgehalt bei Erfüllung des Qualifikationsprofils:
„Es gilt auf Basis Vollbeschäftigung (35-40 Wochenstunden) ein monatliches KV-Mindestgrundgehalt von EUR ab 890 brutto. Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
„Das Jahresbruttogehalt liegt – je nach konkreter Qualifikation – zwischen EUR 10680 und je nach Position und Stellenausschreibung EUR 19800" (ohne Sonderzahlungen) Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
Bei Teilzeitjobs werden die Stunden auf den Lohn abgerechnet.
Es wird der allgemeine Kollektivvertrag als Gundbasis vom Lohn hergenommen.
Genau Angaben erhalten Sie nach einer erfolgreichen Bewerbung.
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